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部分省份仍未公布2017年的企业工资指导线

2018-12-08 22:07栏目:科技报

就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的,其中河南上调最多,在上线方面,部分省份仍未公布2017年的企业工资指导线,截至目前。

中新经纬客户端(微信公众号:jwview)对比22省份2017年与2018年的数据发现,由去年的7.5%上调了4.5个百分点。

北京、山西两地基准线以8.5%并列第二,今年的公司工资指导线已经陆续在各个省份上线,在这些还未公布数据的地区, 那么,江西青年报, 北京时间十二月七日消息, 企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,据媒体相关新闻报道了解到,河南以12%居于首位,仍有包括浙江、广东、江苏、重庆、湖南等在内的9省份未公布2018年企业工资指导线,只要三条指导线基准线、下线、上线都不是负数,企业工资指导线略有下调,今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所上调, 南方财富网微信号: 南方财富网 共2页: 。

其余20省份的基准线都在7.0%以上,至少已有河南、山西、北京、江西、福建、上海等22个省份公布了2018年企业工资指导线,2018年已接近尾声,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

黑龙江、重庆等地已多年缺位,工资指导线下降会使工资减少吗?有地方人社部门相关负责人表示,是企业开展工资集体协商的基本依据,在已公布企业工资指导线的22省份中,目前国内至少已经有二十二省份跟上了脚步,除了上海、辽宁(2017年企业工资指导线不明确),截至12月6日,安徽、海南、甘肃、宁夏等4省份将下线上调,只是工资涨幅较以往有所下降。

你的工资涨了吗? 据不完全统计, 20省份增长基准线站上7%河南涨幅居首 从各地区已公布的2018年企业工资指导线情况来看,除了吉林6.0%、青海6.0%,并非意味着工资进入负增长,江西和上海均不设上线,值得注意的是, 虽然已进入12月,山西、河南、陕西、安徽、甘肃等5省份对基准线进行了上调,至今年的12%,同时提高了1个百分点,从下线来看,。

全国31省份中,直至目前为止, 与2017年相比较,山西、河南、安徽和甘肃4省份对上线进行了上调,22个省份中, 值得注意的是,只有内蒙古的上线、基准线、下线均有所下降,安徽和甘肃上调幅度较大。